近日，安徽省职业院校教师素质提高计划国家级培训在石家庄铁路职业技术学院圆满落幕。本次培训由学院铁道工程系与轨道交通系承办，包含“交通基础设施智能建造”“智能运维新技术应用”“交通运输大类课程实施能力提升”三个项目，来自安徽省17所高职院校的90余名教师参加，以“思政+理论+实践”三维融合的创新模式助力安徽省职业教育“双师型”教师队伍建设。

       一是红色赋能：思政教育走深走实。培训创新融入“红色研学”模块，组织教师赴西柏坡革命圣地、雄安新区规划展馆及乡村振兴示范村开展沉浸式学习。通过重走“赶考路”、参观未来之城规划模型等活动，教师们深刻领悟“两个务必”精神内涵，强化了职业教育者的使命感，形成了“将红色基因融入专业课教学” “未来课堂将增加思政案例比重”等共识。

       二是创新模式：理论实践双轮驱动。培训构建“12+8”课程体系，开设党的二十大精神解读、虚拟仿真技术应用等12门理论课程，采用案例教学与互动研讨相结合的方式，帮助教师精准把握职教改革方向。实践环节依托省级公共实训基地，开展城轨调度指挥、车辆驾驶模拟等8类实操训练，参训教师人均完成40学时实操，实现“教、学、做”一体化。

       三是视导认可：努力打造国培新标杆。8月12日，安徽省高等学校师资培训中心视导组开展中期专项视导。通过听取汇报、查阅培训档案、召开师生座谈会、实地调研，视导组对石铁院“需求导向-精准设计-动态调整”的实施机制给予了高度评价，指出学院在项目推进中“重视有高度、管理有体系、教学有实效、服务有温度”，并对后期推动培训成果向教学标准转化等给出了指导意见。

       此次培训紧扣职业教育发展需求和安徽省职业院校教师素质提高计划项目实施要求，内容丰富、形式多样，在提升教师综合素养、强化实践能力上见实效，进一步加深了冀皖两省职业教育的互融互通，也为学院进一步加强冀皖两地校校合作夯实基础。